Sur les 187 pays couverts par l’étude de la Banque Mondiale, publiée la semaine dernière sur son site, l’Algérie a obtenu une note moyenne de «(57,50) » concernant la parité femmes-hommes dans le domaine de « l’inclusion économique ». Celle-ci est déterminée sur l’ensemble des huit indicateurs retenus pour mesurer l’égalité entre hommes et femmes dans le monde. La moyenne mondiale est passée en une décennie de 70 à 75. 131 pays qui ont introduit 274 réformes juridiques et réglementaires pour améliorer l'inclusion économique des femmes, 35 se sont dotés d'une protection juridique contre le harcèlement sexuel au travail, 22 ont supprimé les entraves au travail des femmes, et 13 ont adopté des lois imposant le principe de l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale. Et c’est la région Moyen-Orient et Afrique du Nord qui affiche le score moyen le plus faible en matière d'égalité hommes-femmes avec un indice de 47,37. A noter cependant que quatre économies (Algérie, Liban, Bahreïn et Arabie saoudite) ont mis en place des lois contre les violences domestiques et que la Jordanie accorde des points de retraite pour les périodes d'interruption de travail liées à la garde des enfants. Les mieux classés sur la rive Sud de la Méditerranée sont le Maroc (73,13), la Tunisie (58,75) et l'Algérie (57,50). Il faut tomber à une note de 56,25 pour trouver la Libye et 50,63 pour l'Égypte. A l'Est, la Jordanie se trouve dans les profondeurs avec un 35, accompagné par la Syrie (34,38) qui ne compte que quatre pays derrière elle : Le Qatar, l'Iran, les Émirats arabes unis et l'Arabie saoudite. Selon Kristalina Georgieva, présidente par intérim de la Banque mondiale, cité dans ce document, « 2,7 milliards de femmes n’ont toujours pas les mêmes choix que les hommes en matière d’emplois ». De trop nombreuses femmes sont encore confrontées à des lois discriminantes ou des régulations à toutes les strates de leur vie professionnelle. Cinquante-six pays n’ont tout simplement rien changé en dix ans !
Ranya Touachi
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